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雷鸣科化扎实推进“严强转”专项行动
2019-03-29 11:12 董莉    (点击: )

连日来,雷鸣科化公司针对形式主义官僚主义“多、推、虚、浮”的问题,组织公司班子及班子成员、机关各部门认真对照查摆,制订措施,强化整改落实,确保集中整治专项行动取得实效。

淮北矿业《关于“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动实施方案》下发后,该公司立即召开动员会,对专项行动进行部署,开展中心组学习和党员干部集中学习。并在强化个人自学的基础上,要求领导班子成员带头开展集中研讨、座谈走访等活动,将深化思想认识贯穿集中整治始终,切实做到学思用贯通、知信行统一。

为确保集中专项整治行动不走过场,该公司坚持将整治形式主义、官僚主义摆在当前工作最突出位置来抓,成立了专项整治工作组,充实加强整治力量,明确任务分工,实现领导到位、组织到位、人员到位,及时解决专项整治过程中出现的问题。

对标对表四个方面总要求,按照此次集中整治中的14个具体问题,公司坚持全面自查与重点核查相结合,要求班子及班子成员、机关各部门人员切实把职责摆进去、把自己摆进去、把工作摆进去,带着问题开展自查自纠。目前共排查出问题115条,针对这些问题,由公司领导班子带头,结合各自分工的业务领域,对查摆出来的问题,在深入剖析、找准根源的基础上,制定整改措施,明确整改任务、措施、责任、时限,不等不拖、边查边改、即知即改。

与此同时,公司纪委对整改情况进行监督,对排查不细、措施不实、虚假整改、屡改屡犯的,发现一起,查处一起,曝光一起,贯通运用监督执纪“四种形态”,做到严肃问责,精准问责,着力打好力戒形式主义官僚主义“攻坚战”。(责任编辑 张辉)

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